Како добити посао

Потреба за средствима зарађеним њиховим радом данас се јавља чак и међу средњошколцима. Посебно је снажно погоршано ученицима који често морају плаћати за изнајмљивање стана и потпуно осигурати њихов смјештај, често иу другом граду. Али тржиште услуга не настоји дати свима добро мјесто с високим приходима, посебно ако потенцијални запосленик нема искуства. Како поступити када тражите посао и гдје је зајамчено можете пронаћи оно што тражите?

Како добити добар посао?

Шала да послодавци траже људе са искуством, али нико није спреман да пружи прилику да га добије, нажалост, више од половине је тачно. И управо због те нијансе, многи покушаји да се нађе добар посао су сломљени.

Главни задатак је да одредите сопствена знања и вештине. Чак и овдје има много потешкоћа, јер особа не разумије увијек што може и што жели учинити. А, поготово, многи често пропусте питање талента у одређеној области, што често даје предност и омогућава послодавцу да затвори очи пред недостатком искуства потенцијалног подређеног.

Након што можемо да распоредимо ове детаље на полицама, требали бисте размислити о томе који вам распоред одговара и који приход желите да имате. Задње питање је пожељно дати реалан одговор. Ие желим 50 хиљада рубаља. са непотпуним високим образовањем и недостатком искуства - наивно је, али се чак слаже и на истој основици чак и са 4 хиљаде рубаља, када можете зарадити 10 хиљада рубаља. - ирационално.

Следећи корак је да напишете резиме, где ће вам добро доћи претходно размотрена листа способности и способности. Међутим, такви документи су пожељни да би се направило неколико, циљано на различите послодавце. Сходно томе, они ће померити нагласак: где је потребна секретарица, потребно је обратити пажњу на знање језика и компјутерских вештина, и када покушавате да добијете место менаџера, на друштвеност и одговорност. Ие Можете имати више од 10 корисних вјештина, али не бисте их требали комбинирати све у првом наставку. Нека они који су највише заинтересовани за потенцијалног послодавца заузму водећу позицију.

Да пошаљете резиме на све постојеће приједлоге или не - одлучите се. Неки професионалци не препоручују да то учине, вјерујући да то показује особу која није са најбоље стране: спреман је пожурити на било које радно мјесто, те стога не зна што му је потребно. Ако покаже сличну аморфност у односу на избор одређеног мјеста, то значи да ће тај квалитет утјецати и на његов рад. Не само да послодавац треба такво особље. С друге стране, слање животописа само на 2 приједлога и чекање одговора за мјесец дана, ризикујете да не нађете одговарајућу позицију дуго времена и да останете без посла. Оптимална шема у овом случају није у стању да понуди никоме: верујте својој интуицији.

Ако дође до промјене на радном мјесту, а иза ње постоји неко искуство, важно је не стагнирати у постојећем положају, већ тражити корак виши. Специјалисти за људске ресурсе препоручују повећање степена одговорности и преузимање сложенијих задатака без страха од таквог ризика. У супротном, задржавате се на старом нивоу и једва да ћете се померити напред. Истовремено, важно је да се и сами компетентно оцјењују како би се разумјело које су плате на новом мјесту: увијек мора бити нешто изнад просјечне тржишне вриједности.

Последња важна ствар је интервју. Чињеница његове смрти не значи да ће вас послодавац изабрати, стога, прво, важно је да не направите неколико критичних грешака, и друго, да схватите у то време да ли ћете удобно радити са том особом, пажљиво проучити уговор о раду. . Од нијанси које ће помоћи да се смањи ризик од неуспеха у интервјуу, треба да запамтите следеће: никада не осуђујте претходне шефове и колеге, чак и ако је растанак са њима био непријатан; помињући ваше снаге, подржавајући их чињеницама и хвалећи само у случају; емитовати повјерење - стидљива особа није довољна у којој сфери ће моћи адекватно извршавати своје дужности, те стога није занимљива послодавцу.

Како пронаћи посао на Интернету?

• За оне који не желе да имају радни дан од 8 до 17 сати, одмарају се само суботом и недељом, па чак и радећи 6 дана од 7, постоји пракса рада на интернету. У потрази за таквим мјестом, у ствари, све је нешто једноставније, али и теже у исто вријеме. Прво, јер данас има доста превараната који нуде радна мјеста, али у ствари нису послодавци. Напротив, потенцијални радник губи новац када почне да преноси разне “премије осигурања” и врши сличне исплате, наводно неопходне за склапање уговора. Поред тога, постоје многе друге негативне нијансе са којима се може срести особа која је у потрази за удаљеним радом.
• Друго, приходи неће увек бити еквивалентни ономе што ће, на пример, бити понуђено на благајни у обичном супермаркету. Људи са искуством и обиман портфељ такође се цене на интернету, тако да свако ко жели да иде у слободно време треба да схвати да неће радити од нуле како би добио што више као директор великог предузећа. Основне стопе су минималне, а ако су за студенте који су финансијски подржани од родитеља, то је нормалан приход, онда за независне младе људе то више није довољно.
• А ипак, како започети тражење посла на Интернету? Као иу случају редовног, изванредног посла са службеним запослењем, морате одлучити о области у којој сте способни да примијените своје вјештине. Даљински рад често укључује рад са рачунаром: хтмл-странице, текстуалне документе, графичке и видео уреднике. Ове области, наравно, нису ограничене на. Пронађите слободно радно мјесто по жељи и доживљај можете пронаћи на главним порталима, који се називају размјене, чије ће адресе дати било коју страницу за претраживање. И, по аналогији са не-удаљеним радом, сасвим је могуће да ни првог дана, ни првог тједна неће бити оптималне опције. Ово је потпуно нормална пракса ако нема радног искуства.
• У случају даљинске активности, посебно када је сфера креативна, препоручује се да се не бојите изражавања. Талентиран оквир који нема дипломе, али је за људе незабораван, гарантовано ће се помакнути даље од специјалиста који стагнира на истом нивоу. Овдје морате стално еволуирати, расти, испробавати теже задатке за себе, и сваки пут тражити нове опције, а не бојте се користити везе. Особа која је спремна да преузме ризик обавезно побеђује на дуге стазе.

Међутим, поред тога, препоручује се да организујете сесију визуелизације. Са растућим мјесецом на комаду папира треба написати жељене критерије рада, до прихода, однос власти, задатке, атмосферу у тиму. Такође треба поменути и оквирни временски оквир - што прецизније означавате све тачке, то боље. Након тога, морате затворити очи и представити се у описаним условима тако што ћете слику учинити што јаснијом, тродимензионалном и шареном што је више могуће. Након ове процедуре, испод јастука се стави комад папира и ујутро спали.

Али све ове популарне методе "привлачења среће" или рада, несумњиво, могу се сматрати само додатном тачком. Ако се ослањате само на више силе и не покушавате да се укључите у сопствени развој, не хватајте се за сваку занимљиву и вредну понуду, можете тражити посао бескрајно.